Vanskeligere å få tak i arbeidskraft til kommunene

Kommunestillinger.no har nylig gjennomført en undersøkelse blant personalansvarlige i de 100 største kommunene. Resultatene viser at finanskrisen ikke har gjort det lettere for kommunene å få tak i arbeidskraft, snarere tvert i mot. Hele 43 prosent av dem som har svart, mener det er vanskeligere å rekruttere personer nå enn før finanskrisen startet. 20 prosent synes det er enklere å få tak i arbeidskraft, mens 37 prosent synes situasjonen er uendret. 47 prosent sier videre at kommunen ikke har tilfredsstillende tilgang på relevant arbeidskraft, mens 50 prosent er fornøyd med situasjonen.

- Flere av svarene er svært overraskende, forteller Ove Gjelsvik, adm.dir i Media Total AS som driver kommunestillinger.no. - Det er jo et stort paradoks at hele 43 prosent oppfatter rekrutteringssituasjonen som vanskeligere nå - midt i finanskrisen - enn tidligere.

I følge tall fra NAV, har finanskrisen ført til at det ble 46 prosent flere arbeidsledige i januar i år sammenlignet med samme periode i fjor. Totalt er 65 200 personer nå registrert som arbeidsledige. Utfordringen for kommunene er at de fleste som er blitt arbeidsledige ikke har kompetanse som kommunene trenger. Den sterkeste økningen i antallet ledige er innenfor bygge- og anleggsarbeid og industriarbeid, med henholdsvis 129 og 75 prosent. I offentlig sektor derimot, er ledigheten fortsatt lav. Lærere er den eneste yrkesgruppen som ikke har økt arbeidsledighet. Byråd for finans og utvikling i Oslo, Stian Berger Røsland, bekrefter til Kommunal Rapport at det ikke er samsvar mellom kommunens behov og arbeidsledighetstallene. - Vi får ikke flere kvalifiserte lærere av at ledigheten i bygg og anlegg går opp.

Positive forventninger til 2009

Resultatene fra undersøkelsen til kommunestillinger.no viser samtidig at kommunene er positive til 2009. Selv om det er blitt verre for kommunene å få tak i arbeidskraft, tror drøyt halvparten at det vil bli lettere å få tak i rett arbeidskraft i 2009. Bare 10 prosent tror det blir verre, mens 37 prosent ikke forventer noen endring.

Kommunestillinger.no er en stillingsportal innen kommune, fylke og stat. Vårt mål er å kunne tilby landets kommuner et effektivt og riksdekkende alternativ til stillinger som er vanskelig å få besatt og kanskje krever litt mer enn den vanlige lokale annonseringen.

Andre som har skrevet om denne undersøkelsen:

27.3 2009
Bemanningsbransjen - NHO Service

14.2 2009
Artikkel i Kommunal Rapport
http://www.kommunal-rapport.no/index.gan?id=11193439.0

13.2 2009
Sykepleierforbundet.no
https://www.sykepleierforbundet.no/portal/page/portal/NSF/VisArtikkel?p_document_id=125912&p_sub_doc_id=125912

12.2 2009
Trønder-Avisa
http://www.t-a.no/ntb/innenriks/article61832.ece

12.2 2009
Indre Akershus Blad
http://www.indre.no/Innenriks/article4122025.ece

12.2 2009
Namdalsavisa
http://www.namdalsavisa.no/Innenriks/article4122025.ece

12.2 2009
Porsgrunn Dagblad
http://www.pd.no/Innenriks/article4122025.ece